В PMBOK описано свыше ста инструментов и техник; нюанс - правильное использование определенных из них под конкретные цели в конкретных условиях. Также важно понимать, что инструменты и техники могут иметь различное применение в ходе процесса управления проектом. Не нужно быть экспертом в конкретных инструментах и техниках, но нужно понимать, как их использовать. Итак, рассмотрим их.
Сбор данных. Для снятия показаний со стейкхолдеров, используем:
Сбор данных. Для снятия показаний со стейкхолдеров, используем:
- бенчмаркинг (тестирование)
- брейнсторм
- списки, анкеты
- чек-листы
- интервью
- исследования рынка
- опросники и исследования
- альтернативные оценки
- предположения и ограничения
- анализ маржинальности
- анализ документации
- анализ добавленной стоимости
- ревью исполнения задач
- анализ резервов
- анализ первопричин
- симуляция
- SWOT-анализ
- анализ трендов
- анализ отклонений
- анализ "Что-если"
Представление данных. В течение проекта, надо собирать и генерировать данные из разных источников под разные цели. Скорее всего, эту информацию надо будет сообщать другим, на то есть разные способы. Некоторые инструменты и техники задизайнены под конкретные цели. Нужно выбирать свой, смотря от объема данных, аудитории, которой мы их показываем, и возможно иных условий типа области данных, в которой работаем. Инструменты и техники сбора данных таковы:
- диаграммы родства
- причинно-следственные диаграммы
- диаграммы контроля
- флоучарты
- исторические диаграммы
- гистограммы
- логические модели данных
- матричные диаграммы и таблицы
- майнд мэпы
- матрицы возможностей и влияния
- диаграммы корреляции
- матрицы вовлеченности стейкхолдеров
- мэппинг стейкхолдеров
- текстовые описания
Принятие решений. Во время проекта, приходится принимать бесконечное количество решений, часто это делается с участием команды проекта. Вообще есть множество вариантов принятия решения, включая следующие техники:
- решение по анализу многих критериев
- голосование
Коммуникации. Большая доля времени РМ проводится за коммуникациями с менеджментом, командой, заказчиками, и прочими стейкхолдерами. Ниже несколько общепринятых техник коммуникаций:
- активное слушание
- обратная связь
- презентации
- организации собраний
- методы и технология коммуникации
Коммуникативные и командные навыки. Это искусство менеджмента проектов; они тесно связаны с коммуникациями вообще и очень важны для успеха проекта:
- управление конфликтами
- понимание культурных разниц
- понимание политики
- принятие решений
- эмоциональный интеллект
- поддержка усилий
- влияние
- лидерство
- управление собраниями
- мотивация
- переговоры
- оценка окружения
- тимбилдинг
Оценки. РМ - главный ответственный за усилия по оценке большинства аспектов проекта, включая расписание, стоимость и ресурсы. Ниже общие методы оценки:
- оценки
- аналоги
- оценки сверху-вниз и снизу-вверх
- экспертные оценки
Информационная система для учета по проекту (Project Management Information System, PMIS) - это один из факторов среды компании. Система включает инструменты автоматизации, для расчета расписания, управления конфигурациями, рабочего пространства, тайм-трекинга, системы управления закупками, а также репозитарий для исторической информации. ИС используется в большинстве процессов планирования, исполнения, мониторинга и контроля проекта.
Экспертные оценки. Иногда, самый просто пусть раздобыть информацию - это спросить эксперта. Очень часто люди с экспертизой должны работать в команде проекта, или как минимум в компании вообще. Экспертные оценки это общий инструмент процессов планирования.
Собрания. Часто используются для планирования проекта. Это эффективный способ собрать информацию с группы людей, или дать им обратную связь (но важно знать меру с митингами). За организацию собраний, и оценку, нужны ли они вообще, отвечает РМ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий