1. РМ вероятно назначат на проект, работать на котором будут исключительно глобальные виртуальные команды. А у него опыт - только с обычными. Что ему следует сделать, обсуждая это назначение со спонсором?
- А. Поскольку РМ управлял успешно многими проектами и командами, неважно, что новый проект пройдет виртуально. Так что спонсору можно сказать, релевантная экспертиза есть
- В. РМ следует избегать любых разговоров касательно типов команд, чтобы спонсор не понял, что опыта в данной области не хватает
- С. РМ следует обозначить спонсору об отсутствии у себя опыта работы с глобальными виртуальными командами, и пояснить, что по остальным параметрам он все равно хорошо подходит проекту
- D. РМ должен обозначить спонсору об отсутствии у себя опыта работы с глобальными виртуальными командами, и сказать что по этой причине он не может принять проект
Ответ С. В проекте скорее всего будет много вопросов, по которым РМ не имеет опыта. Неэтично вводить спонсора в заблуждение, открыто либо косвенно. С другой стороны, у РМ может быть такой набор навыков, что его отсутствие опыта с такими командами будет мелочью. РМ должен убедиться, что спонсор в курсе его скиллов, и пробелов в квалификации, чтобы иметь возможность принять лучшее решение.
2. РМ собрал данные, чтобы провести вычисление освоенных объемов своего проекта. По итогам он доложил руководству, что проект в бюджете и расписании. А после этого, он видит, что цифры, использованные в расчетах, были не верны, они собраны со старой копии проекта. Что ему нужно сделать сейчас?
- А. Нужно сказать своему руководителю, чтобы он был готов к изменениям отчетности будущих периодов, т.к. все начинает становиться непонятным
- В. Нужно вернуться к менеджменту, доложить им об ошибке, почему она возникла, и предоставить корректные данные
- С. Нужно просто корректно посчитать данные для следующего отчета, проигнорировав то, что этот ошибочен
- D. РМ должен сказать руководителю, что он получил неверные данные от команды, и это привело к его некорректному отчету
Ответ В. Хотя что-то может быть и непонятным, мы явно не в новом проекте, раз сделали отчет на базе старых данных. Не будет этичным ни замалчивать ошибку, ни кого-то в ней винить. Нужно признать ответственность за нее.